IT’S ALL ABOUT PEOPLE.
Petra Griesser-Strobl.
Über mich.
IT’S ALL ABOUT PEOPLE.
Was wäre ein Leben ohne Menschen, ohne zwischenmenschliche Beziehungen?
Ohne den gegenseitigen Austausch, die menschliche Interaktion, den befruchtenden Diskurs?
Für mich ist die Antwort sehr einfach: Das Leben wäre nicht lebenswert.
Ich mag Menschen. Ich mag es, neue Menschen kennenzulernen. Ich mag es, Ideen und Visionen mit anderen zu teilen und eine Gemeinschaft mit gemeinsamen Werten und Idealen zu schaffen, verbunden mit dem Wunsch, einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Ich mag auch meine Stärken: Soziale Intelligenz, Führungsvermögen, Beziehungsaufbau und Menschlichkeit. Durch sie fällt es mir leicht, auf Menschen zuzugehen, sie zu inspirieren, zu entwickeln, Brücken zu bauen, Teams zu formen und Beziehungsnetze zu schaffen.
Egal, ob im Berufsleben oder privat: Der Aufbau von Beziehungen und die Interaktion mit anderen sind für mich der Schlüssel zu einem erfüllten Leben. Diversity, Equity & Inclusion keine Worthülsen, sondern gelebte Realität.
Vita.
OTHER PEOPLE MATTER.
Mein berufliches Leben führte mich als Destinationsmanagerin an den Arlberg, als Marketingverantwortliche zu den Steigenberger Hotels, ich vermarktete die Kongressdestination Innsbruck und fungierte als Geschäftsführerin des Professional Congress Organizers Tyrol Congress.
In meiner nunmehr fast zwanzigjährigen Selbständigkeit habe ich mir – aufbauend auf die erworbenen Kompetenzen – vor allem als Marketingexpertin und Organisationsentwicklerin einen Namen gemacht.
Als Trainerin für Positive Psychologie habe ich gemeinsam mit Anja Cserveny-Hiebel SiNN.WOHL ins Leben gerufen, ein Forum von Menschen, die durch die Vision vereint sind, mithilfe der Erkenntnisse und Strategien der Positiven Psychologie (meinem Herzensthema), durch Inspiration, Ermutigung und Ermächtigung, eine bessere Welt zu gestalten. Hier geht es zu den aktuellen Workshops von SiNN.WOHL.
Neben meinem beruflichen Engagement liebe ich es, mich weiterzubilden und mich mit aktuellen Themen auseinander zu setzen, um mein Wissen und meinen Horizont zu erweitern.
Projekte.
POSITIVE PSYCHOLOGIE.
Positive Psychologie ist die Wissenschaft dessen, was Individuen, Organisationen und Gesellschaften dazu befähigt, sich bestmöglich zu entwickeln und aufzublühen (flourish). Sie ist somit die Wissenschaft des gelingenden Lebens und Wohlbefindens. (vgl. Brohm-Badry, Berend 2017).
Und sie ist, wie ich bei meiner derzeitigen Ausbildung an der Akademie für Positive Psychologie sehr anschaulich erleben darf, eine stärken-, werte- und sinnorientierte, zutiefst menschliche Haltung, die zu leben und weiterzugeben meine Vision ist.
Gemeinsam mit Anja Cserveny-Hiebel habe ich SiNN.WOHL gegründet. Bei SiNN.WOHL betrachten wir das Wohlbefinden als ein vielschichtiges Konstrukt, das weit mehr ist als die Summe seiner Teile.
Wir erkunden die unterschiedlichen Facetten des Wohlbefindens, von emotionaler Ausgeglichenheit und physischer Gesundheit bis hin zu sozialer Vernetzung und beruflicher Erfüllung. Und vor allem konzentrieren wir uns auf den oft übersehenen, aber zentralen Aspekt eines erfüllten Lebens: den SiNN.
www.sinnwohl.com
Eng damit verbunden ist für mich das Konzept „New Work“ nach Frithjof Bergmann. Er vertrat die Ansicht, dass Arbeit nicht nur ein Mittel zum Zweck sein sollte, um den Lebensunterhalt zu verdienen, sondern dass sie auch eine Quelle der Selbstverwirklichung und persönlichen Erfüllung sein kann.
Diese Prinzipien und Methoden setze ich in meinen Kompetenzbereichen ein, um Menschen zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, den Fokus auf das Gute im Leben zu lenken und ein erfülltes Leben zu führen.
Projekte.
GENERATION MANAGEMENT.
Die Generationenvielfalt stellt Unternehmen immer wieder vor große Herausforderungen. Oft besteht ein Generationenkonflikt, bei dem die ältere Belegschaft Schwierigkeiten hat, sich an die Arbeitsweisen und Technologien der jüngeren Generation anzupassen. Gleichzeitig haben junge Mitarbeiter oft wenig Einblick in die Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Kollegen.
Um diese Herausforderungen zu überwinden, ist es wichtig, dass Unternehmen eine Kultur der Inklusion und des Respekts unterstützen und den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Generationen fördern. Dies kann zu einer verbesserten Zusammenarbeit, erhöhter Motivation und Leistung, besseren Konfliktlösungen sowie einer Anpassung an veränderte Arbeitsbedingungen und -anforderungen führen sowie zur Stärkung des Unternehmenskulturen und der Arbeitgeberattraktivität beitragen.
Wir wollen die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den unterschiedlichen Generationen in Unternehmen weiterentwickeln, um so eine positive Arbeitskultur zu fördern, die es allen Generationen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in den Dienst des Unternehmens zu stellen, dadurch die Effizienz des Unternehmens zu steigern, um eine stärkere Gemeinschaft und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.
Projekte.
SPECIAL EVENT MANAGEMENT.
Als Marketingexpertin in der Eventkommunikation zeichnete ich in den letzten Jahrzehnten verantwortlich für die Planung, Organisation und Realisierung zahlreicher Corporate Events für international tätige Konzerne wie Telekom, DHL, Amazon, Siemens, McKinsey usw.
Diese Events konnte ich an nationalen und internationalen Orten realisieren und dabei mit namhaften Partnern wie Klitschko Ventures kooperieren.
Gerne bringe ich diese langjährige Erfahrung und Kompetenz für meine Kunden bei der Planung, Organisation und Realisierung von Corporate Events, wissenschaftlichen Symposien, Konferenzen und Ausstellungen ein.
Auf Wunsch erstelle ich ein Konzeptdesign, welches ein klares und umfassendes Bild der Veranstaltung vermittelt, um sicherzustellen, dass alle Elemente des Events harmonisch zusammenpassen und das gewünschte Erlebnis und nachhaltiger Erfolg erzielt werden.
Venue Finding und Workation – Gerne recherchiere ich die, auf die Bedürfnisse passende, massgeschneiderte Location oder den passenden Ort für eine Team-Workation. Hier greife ich gerne auf mein vielfältiges Netzwerk im In- und Ausland zurück.
Referenz.
WHAT OTHERS SAY.
„This year I had the pleasure to work with an amazing and insanely talented team to pull together this beautiful event… The biggest thank you to my beloved fun council and to honorary member Petra Griesser-Strobl. This event would not have happened with all of you constantly going above and beyond!
Elke Nitz / Head of EU TES Start Up bei Amazon
Liebe Petra, herzlichen Dank für die tolle Organisation in Zell am See. Ihr macht einen klasse Job gemacht und es hat sehr viel Spass gemacht, mit euch zusammenzuarbeiten. Liebe Grüsse aus Bonn
Nadine, Anna und Paul / Deutsche Telekom
WOW! What a unique experience!
5 days, 600+ consultants from more than 40 nations, a village in the beautiful mountains, inspirational speeches and presentations, numerous sport and adventure activities and a variety of evening events. Thank you to everyone who has been part of it and a special thank to the best organizers (Saskia, Vanessa, Maria and Imke from CAMELOT and Petra Griesser-Strobl).
Uta Heydrich / Associate Partner at CAMELOT Management Consultants
Liebe Petra, vielen Dank für deine unermüdliche Arbeit, deine freundliche Art und deine tolle Organisation! Es war mir eine Freude, mit dir zusammenzuarbeiten und ich hoffe, wir sehen uns beim nächsten Event wieder.
Isabel Detzner / DHL Customer Solutions & Innovation
Partner.
TOGETHER STRONG.
COACHING.
DIGITAL CONSULTANT.
EVENTS.
GRAFIK.
KOMMUNIKATION.
POSITIVE PSYCHOLOGIE.
Kontakt.
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